利用色彩心理学,找到适合各行业的面试服装!

大家都知道,韩国面试时所穿的韩国服装,关系到面试官对你的第一印象,除了款式之外,千万别轻忽了颜色的力量!颜色对人的心理会产生极大的影响力,想给面试官留下好印象,一定要选对合适的面试服颜色!快来看看适合适合不同职业的面试服颜色有哪些?又有哪些颜色是面试时一定要避免的呢?

蓝色 – 诚恳自信
如果实在不知道穿哪种韩国服装,就选择蓝色系的衣服吧!根据统计,在所有的颜色中,蓝色给人安全,舒适的感觉,是世界上好感度最高,众人都能接受的颜色。面试时穿上蓝色系服装,能让人留下良好的第一印象,尤其是深蓝色,更让人产生正直有自信的感受!假如应征的是需要创意的职务,可以在深蓝色单品上另外搭配其他亮色系配件,或者选择浅来色系,就可适度减缓蓝色过于稳重的印象。

蓝色系服装是面试穿着首选,想强调稳重沉着的态度,可以选择海军蓝,若要强调活泼自信,可利用浅蓝色服装搭配亮色系的配件。

灰色 – 善于分析
如果想让面试官觉得你具备专业能力,又不想给人太严肃或拘谨的印象时,建议你选择灰色系服装!灰色给人沉稳,擅长分析的印象,也是许多人挑选面试服装时优先考虑的颜色。

全套灰色西装也是面试安全的服装,想稍微做出变化,可利用上下半身穿着不同深浅灰色单品的方式混搭,也可以选择带有细格纹灰色西装外套。

黑色 – 高贵的领袖气质
穿上黑色服装时,自然会流露高贵和成熟感,也能大大提升专业感与领导架式。假如应征的是管理阶层的职务,黑色服装无疑是最好的选择。如果担心穿上全套黑色服装会显得太过老气,可搭配亮色系的配件,就能适度化解难以亲近的印象。

黑色系自然流露的威严架式,很适合应征管理阶层的求职者。

还有,如果想去星际总部工作的话,黑色西装也是不可或缺的定番服啊XD

黄色 – 善于沟通有创意。假如应征的事需要创意或艺术感的工作,穿得过于规矩正式,反而没有加分效果。想找创意类或设计类工作,建议你在面试服装中加入黄色单品吧!黄色给人活泼,明亮,快乐的感觉,很适合创意工作者,另外,黄色也能让人留下也有善于沟通的印象,无形中或许还能提升面试时的流畅度!

应征创意工作时,可大胆穿上黄色系单品,无论是穿上柔和的鹅黄色裤搭配蓝衬衫与灰毛衣,或是海军蓝西装以黄色针织衫创造视觉亮点,甚至是大胆搭配格子衬衫与紫色领带,都能营造出活泼又有型时髦文青看。

白色 – 细心,有条理。白色让人有细心,干净,组织力强的印象,假如应征的工作是需要良好的逻辑与的态度,可以适度加入白色单品。除了一般面试穿搭中常见的白衬衫之外,也可以选择接近白色的浅灰或米色单品,一样能强化自身严谨,有条理的形象。

面试时穿全套白西装或许太过夸张,不过可选择与白色接近的浅灰或米色单品,一样能让面试官对你留下有条理又细心的印象。

红色 – 侵略感强
红色是非常抢眼的颜色,给人热情而有活力感觉,但这个颜色并不适合面试场合,因为红色视觉印象太过刺激,除了热情之外,也可能让人联想到叛逆或侵略感强,给人压迫感大,甚至会使面试官官产生权威被挑战的威胁感,对你的印象可能在无形中打了折扣。

在街拍时可以穿上红色西装耍帅,参加活动时也可以穿上红色西装成为众人注目的焦点,但过于强烈的红色,就是不适合在面试时穿。

唯一的例外,大概是老板是东尼史塔克,而你应征的职务又刚好是钢铁人替身的时候。

橘色 – 不够稳定
和红色类似,橘色也是情感表达十分强烈的颜色,虽然带来开朗,亲切的感觉,但过于鲜亮的色彩却让人产生不够稳定的印象,假如应征的职务是会计,法务,工程师等强调专业性的职缺,最好避免穿着橘色。

橘色对东方人来说也是比较难驾驭的颜色,若选明度没选对,很容易显得脸色蜡黄没精神,面试时最好避开。

深咖啡色 – 过于保守
棕色系服饰向来给人温和无害的印象,不过若全身都穿上深咖啡色,可能会让人感到过于老派或保守,假如应征工作的性质是需要创意或随时应变各种变化,还是避免全身深咖啡的打扮比较好喔!

全套咖啡色服装容易给人太过古板保守的感觉,假如要穿咖啡色单品,建议采用混搭方式,可利用咖啡色西装外套搭配有花纹或色调明亮的衬衫,适度平衡咖啡色过于老成的印象。

不要穿新衣服
许多人往往会为了面试特地购买新衣,然而,面试时穿新衣,可能必须承担不习惯新衣服质料或剪裁的风险,进而影响面试心情而使表现不如预期。参加面试最好穿自己习惯的衣服,只要整烫得干净整洁即可。若专程为面试购买新衣,建议在面试前要试穿半天以上,并下水清洗。

只带一个手提包
面试时,最重要的是给人整齐俐落的印象,建议将所有资料收在一个包包里就好,不要另外再提袋子,才不会使整体造型显得凌乱。另外,带的手提包中要有足够的多夹层设计,能将所有资料有系统的归类,也要方便拿取,当面试官要求看作品时,能快速取初,不会显得手忙脚乱。

如果有时间,建议在面试前先到该公司四周逛逛,观察午休或下班时间的人潮,借此了解这家公司的穿着文化,事先观察,就能避免面试时穿得过于正式或随性而显得格格不入。

建议配戴手表

虽然现在许多人习惯直接利用手机看时间,不过还是建议在面试时佩戴手表。戴上手表后,比较能凸显个人的时间观念,也更便于控制时间。另外,戴一支好的手表,还能衬托服装气质,彰显个人品味,为整体形象加分。

注意保持指甲与鞋子干净
面试前除了打点好服装之外,也别忘了细节尤其是指甲与鞋子的整洁度特别重要,也是许多面试官会暗中观察求职者的地方:指甲过长,有脏污或鞋面出现裂纹甚至开口笑都会令人对你的印象大打折扣!面试之前千万别忘了剪好指甲,擦亮皮鞋!

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